員工福利

優渥的薪酬制度

透過市場薪資調查，制定具競爭力的獎酬制度，以滿足潛力人才在工作上的成就

三節獎金

端午節、中秋節、年終獎金

獎金制度

月/季之目標達成激勵獎金、經營績效達成獎金

其他獎金

專利獎金，提案獎金，專案達標獎金

分配紅利

視年度營運及個人績效，提撥盈餘，共享紅利。

多元的福利措施

• 提供每日免費午餐。
• 生日禮金、五一勞動節禮金
• 各項補助(結婚、生育、喪葬)
• 免費定期健康檢查
• 不定期員工旅遊

假勤/保險制度

彈性的假勤制度

• 提供混合型工作模式
• 新人到職當年即有特休假可預先使用
• 擔任主管職另有主管假
  

完善的保險制度

• 勞保、健保、勞工退休金
• 員工免費團體保險(包括人壽，意外傷害，醫療和癌症保險)
• 眷屬團體保險優惠(包含父母、配偶、子女)
• 海外旅遊平安險。